|
新华网北京8月11日电 据新华社“新华国际”客户端报道，“鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。” 11日，国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，其中关于优化调整休假安排的“周末两天半休假制度”引起热议。 国外有没有“周五下午＋周末”的模式？国外上班族的周五都是怎么度过？新华国际客户端带你前去一探究竟。 【美国：灵活工作时间制】 美国人向来注重家庭生活，有几个孩子的双职工家庭尤其需要处理好工作和生活的时间冲突，因此灵活工作时间制在美国实行范围很广。
美国联邦政府和不少公司采用较为灵活的上班制度，例如可以在早上六七点钟开始上班，下午三四点钟下班接孩子；在周一至周四每天多工作一小时或两小时，这样周五就可以全天休息或下午休息。根据美国劳工部公布的信息，灵活工作时间表主要由雇员和雇主之间约定，无论如何安排，雇员都必须工作足够的时间，并且保证一些“核心时段”在岗。 劳工部最近一次调查显示，全美有大约2900万全职工作人员有灵活工作时间，占所有全职劳动者总数的28.8%左右，其中男性略多于女性。 【韩国：周末尽量不加班】 韩国上班族对于周末的渴望会在周五达到峰值，在一项“你最喜欢星期几”的调查中，“星期五”以40%的压倒性优势成为韩国人的“一周最爱”。 作为工作日的最后一天，许多上班族会在周五晚上以与朋友小聚、看电影、逛街购物等方式来放松，许多年轻人甚至会在周五晚彻夜狂欢。韩国人也因此把周五称为“燃烧的周五，火热的周五”。
不过，尽管对周末热情似火，但韩国人周五提前下班早退的现象并不常见，大部分职员会严格按照公司的规章制度，在规定的时间点下班。 在朴槿惠总统提出的“政府3.0时代”大框架下，韩国正在逐步推进计划把每周三和周五设立为家庭日，引导当天6点准时下班的机制，避免在这两天加班。 【以色列：“安息日”前的准备】 |
