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关于警察工作类硕士毕业论文,与加强检察机关司法警察工作相关论文范文集(2)

来源:法学学习综合 作者:国平 人气: 发布时间:2016-07-08
摘要:落实组织机构,这是履职基础.目前各级检察机关司法警察机构虽已明确,但有编制人员尚未按规定落实到位,有分散在各科室,有还是挂名法警,因而实际处于一种空壳子状态,有名无实.要改变这一状况,各级警务部门尤其是各级基

落实组织机构,这是履职的基础.目前各级检察机关司法警察机构虽已明确,但有的编制人员尚未按规定落实到位,有的分散在各科室,有的还是挂名法警,因而实际处于一种“空壳子”状态,有名无实.要改变这一状况,各级警务部门尤其是各级基层院必须把思想统一到高检关于司法警察规范化建设标准和司法警察编队管理的要求上来,不能说并就并,想撤就撤,必须使司法警察机构规范统一,实行集中办公,编队管理,警力实行统一管理、统一使用、统一派警、统一培训、统一考评.只有这样司法警察履职才有组织基础和组织保障,否则,司法警察工作就无从谈起,说履职只是一句空话而已.就目前实际情况而言,可采取正专副兼或副专正兼,即法警大队长或副大队长有一人保持专职专门从事司法警察工作,确保法警工作的组织领导,对部分警员实行一岗双职,可兼任其它工作,前提是必须保证平时的用警,要确保随时随地遇有情况能派得出、用得上、起作用.


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(三)加强司法警察队伍建设

提高人员的综合素质,这是履职的保证.由于司法警察机构相较其它部门建立的时间短,专业训练内容不够明确、不够具体,加之原有的人员成份比较“杂”以及各级领导重视程度的影响,司法警察人员年龄老化、素质参差不齐.为适应检察工作形势和任务的需要,警务部门从上到下都要想方设法、不遗余力地抓司法警察素质提高,打造专业化的司法警察队伍.通过初任、晋升警衔培训、专业技能培训、岗位练兵等,提高司法警察素质,增强执警能力,打造一支“素质优良、作风过硬、纪律严明、保障有力”的司法警察队伍,为检察工作提供强有力的警务保障.综合素质的提高,是长期的、渐进的过程,不可能一蹴而就,我们必须深入细致地、坚持不懈地抓好素质提高工作,并通过多形式、多途径来树新时期司法警察的新形象,不断提高司法警察的执法水平以及服务和保障办案的各种能力.

(四)加强后勤保障

改善警务装备,这是履职的条件.虽然高检院已下发司法警察装备标准,但由于各地的经济发展水平不一样,司法警察执行任务所必须的装备器材、警戒具、交通通信工具等还没有完全按高检院的标准落实,影响司法警察职能作用的充分发挥,影响办案的效果和法律的威严,影响快速反应的能力,不利于树立检察机关的良好形象.要做到有计划、有步骤改善警务装备,提高装备的科技含量,结合办案工作区建设,建立具有高科技、数字化、安全和规范的办案工作区,努力适应新时期检察办案工作的需要.

综上所述,司法警察工作要想有为,法律要给其“舞台”,要有其专门的机构和专业的“演员”,并有与之相适应的工作机制体制和装备条件,才能依法健康、稳定推动法警工作的规范化、正规化建设,才能依法全面、有效、正确地履行法警职责,充分发挥司法警察在检察工作中的职能作用.

(作者通讯地址:广州市黄埔区人民检察院,广东广州510700)

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责任编辑:国平

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