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专访山东政法学院院长吕涛:建设特色鲜明的应用型大学(2)

来源:法学学习综合 作者:国平 人气: 发布时间:2016-06-26
摘要:吕涛: 学校坚持立德树人,文化育人,实施文化山政战略,培育和提升文化软实力。坚持精神文化、学术文化、制度文化、行为文化、物质文化五位一体建设思路,系统构建校园文化,形成了以法治文化为核心的山政品牌特色

  吕涛:学校坚持立德树人,文化育人,实施文化山政战略,培育和提升文化软实力。坚持精神文化、学术文化、制度文化、行为文化、物质文化五位一体建设思路,系统构建校园文化,形成了以法治文化为核心的山政品牌特色文化体系。校园文化建设突出法治氛围,法治理念深入人心,学校被授予“山东省依法治校示范学校”荣誉称号。并先后荣获“全国模范职工之家”、 省级 “文明校园”、“平安校园”、“德育工作优秀高校”、“群众信得过基层单位”、“高校校园管理先进单位”等荣誉称号。

  大众网:为助力学生全面发展,山政第二课堂教育情况如何?

  吕涛:我们主抓了两个品牌工程:“爱生学工” 和“靛青工程”。

  “爱生学工”坚持“以生为本,尊重学生,关爱学生,服务学生”的理念,开展项目化服务体系建设,大学生思想政治教育工作体系、就业创业服务体系、奖励资助体系和心理健康教育服务体系建设日趋完善。建立全员参与、全程指导、全面服务的工作机制,形成了“乐学、勤学、真学、活学”的优良学风。

  素质教育特色项目“靛青工程”2013年被团中央评为全国学校共青团重点工作“打造高校学生第二成绩单”创新试点项目。意在通过学生第二课堂的素质拓展,帮助学生全面发展,青出于蓝而胜于蓝。“靛青工程”将素质拓展活动学分化、项目化,年均活动项目500余个,供学生自由选择,为学生个性发展和素质拓展提供路径支持。

  大众网:山政人才队伍建设情况如何?

  吕涛:学校实施人才强校战略,按照“规模适度、结构合理、质量优秀、人事相称”的工作要求,坚持引进、培养、使用、提高相结合,遵循“博学笃行刚健中正”的校训精神、形成“实事求是”的校风和“学在前沿,大爱施教”的教风,师资队伍适应应用型人才培养需要。

  学校现有专任教师567人,其中高级职称241人,占教师总数的42.5%;硕士学位教师339人,占教师总数的59.7%,博士学位教师109人,占教师总数的19.2%。专任教师中30.6%为双师型教师、26%为具有行业背景的教师。硕士研究生导师50人。全国优秀教师1人,享受政府特殊津贴人员2人,省级教学团队3个,省级优秀教师4人,省级教学名师3人,省级重点学科首席专家2人。“山东省十大中青年法学家”3人。“山东省有突出贡献中青年专家”1人,全省社科理论界“百人工程”高层次人才3人,“全省高校师德标兵”2人。

  大众网:山政育人质量和毕业生就业质量如何?

  吕涛:学校按照“YES”型人才培养思路,着力培养高素质应用型人才,教育教学质量不断提高,社会影响力逐步扩大。

  生源稳定充足。除省内招生外,还在19个省(区、市)招生。省内第一志愿录取率100%,省外第一志愿平均录取率为95%左右。新生报到率本科98%,专科93%。

  用人单位满意度高。采取分类培养、复合培养、订单培养、联合培养等培养模式,注重职业能力培养,满足学生个性发展和全面发展的需要,法学专业学生国家司法资格考试通过率多年来均保持在50%左右;各级各类公务员、选调生、事业单位考取率和考研通过率均稳定在20%左右。总体就业率一直保持在90%左右。自1955年建校以来共为社会培养14万各级各类优秀人才。

  建立毕业生跟踪调查机制,2011年起每年通过问卷和访谈等方式,调查毕业生就业状况、就业面向与培养目标要求吻合度、用人单位对毕业生及学校的满意度等。这几年用人单位对毕业生和学校满意和比较满意评价均在90%以上。一大批毕业生已经成为单位骨干力量。

  社会影响力不断提升。2012年在齐鲁晚报“教育锋范”评选中,学校被评为“最具专业特色锋范本科院校”。2013年在齐鲁晚报“问鼎齐鲁”教育评选中,学校当选“年度综合实力前十强典范本科院校”。在“山东教育盛典”评选中,学校2014年获评“最受网民信赖本科院校”,2015年获评“最具办学特色本科院校”。

  目前,学校正在通过教育部本科教学工作合格评估的新起点上,向建设全省一流、特色鲜明的应用型大学的目标前进。

责任编辑:国平