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中央巡视组向中国航天科技集团公司(简称航天科技)反馈专项巡视情况时指出一些问题，主要是：在管党治党方面，一是党建工作逐级弱化，责任传导层层递减；二是违反中央八项规定精神问题屡禁不止，顶风违纪问题多有发生；三是选人用人问题比较突出，职务层级设置混乱。 在企业监管方面，一是企业领导人员与特定关系人结成利益同盟，进行利益输送；二是资金管理混乱，以虚假合同或虚增支出等方式套取私分国有资金；三是关键岗位领导人员利用职务便利收受贿赂；四是部分投资项目违规盲目决策，造成国有资产重大损失。 在企业领导人员廉洁自律方面，有的领导人员低价购买下属企业开发的“商品房”或建设超标住房。 鞍钢集团：内外勾结、利益输送问题严重，近年来腐败案件频发 中央巡视组在向鞍钢集团公司反馈专项巡视情况时指出一些问题，一是治党不严，“两个责任”落实不力。党的领导层层弱化，政治核心作用没有充分体现。一些基层单位缺乏党章意识，党的组织生活不健全。执纪意识淡薄，在查办案件过程中，抓“下”不抓“上”，抓“小”不抓“大”，失之于宽，失之于软。 二是“四风”问题突出，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。部分单位超标准宴请、公款购买高档烟酒问题严重。一些领导人员大操大办婚丧嫁娶、违规收受礼金。 三是选人用人问题突出，不守纪律、不讲规矩。下属单位普遍以党政联席会、总经理办公会代替党委会研究干部任免事项。未严格执行有关规定，廉政征询不到位，存在“带病提拔”、超职数配备干部、违规配备领导秘书等问题。 四是盲目投资、监管失控，造成国有资产损失。内外勾结、利益输送问题严重，近年来腐败案件频发。 一重集团公司：重大项目违规决策、盲目投资造成损失，涉嫌利益输送 中央巡视组向中国第一重型机械集团公司反馈专项巡视情况时指出一些问题，主要是： 党的观念淡漠，党的领导弱化，集团公司党委管党治党不严，落实两个责任不到位，对党员干部疏于教育管理，违规出国(境)、违规发放福利等违反中央八项规定精神问题仍有发生；执纪问责失之于宽、失之于软，多以经济处罚代替党政纪处理；选人用人不规范，存在用人不公和违规提拔干部的问题。 执行“三重一大”决策制度不严格，重大项目违规决策、盲目投资造成损失，涉嫌利益输送。集团财务资金、采购招投标、外协外包管理混乱，有的领导干部亲属参与外协外包业务谋取利益。 哈电集团：一些领导干部亲属参与外协外包业务谋取利益 在向哈尔滨电气集团公司(简称哈电集团)反馈专项巡视情况时，中央巡视组指出一些问题，主要是： 党的观念淡漠，党的领导弱化，集团党委政治核心作用发挥不够；领导班子面对困境危机意识差，事业心责任心不强，缺乏担当；选人用人不讲规矩，程序不规范，存在亲亲疏疏和违规提拔干部问题。 两个责任落实不到位，监督执纪问责力度不够，违规出国、公款旅游、超标用车、滥发奖金补贴等违反中央八项规定精神问题突出。 管控失当，“三重一大”决策制度流于形式，造成巨大损失；外协外包乱象丛生，一些领导干部亲属开办企业参与外协外包业务谋取利益，内外联手蚕食国企；采购和招投标管理混乱，存在廉洁风险。 中国港中旅集团：投资决策不科学，盲目铺摊子、上项目 中央巡视组向中国港中旅集团公司反馈专项巡视情况时指出一些问题，主要是： 领导班子成员“一岗双责”不落实，对违纪问题大事化小、小事化了；政治观念淡薄，存在不遵守政治规矩和组织纪律问题，群众对选人用人问题反映突出；顶风违反中央八项规定精神问题突出，公款打高尔夫球、超标购置公车、出国考察超标住宿等问题依然存在。 投资决策不科学，盲目铺摊子、上项目，造成重大损失；执行“三重一大”和招投标制度不严格，存在利益输送隐患；财务管理混乱，违规违纪问题频发；基层管控乏力，腐败问题严重，旅行社板块潜规则盛行。 |
