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27日晚晚上8点半左右，唯品会向记者发来一份声明，称“经了解，实际上此事与唯品会以及唯品会旗下的物流公司无关，是当地落地配公司南京派尔与其员工及其承包商之间的纠纷。该公司8月25日已经出具了证明，证明此事与唯品会无关。” 该声明还称，“8月25日昆山市淀山湖镇派出所、劳动局等相关政府部门已经介入调查，主要闹事人员因‘涉嫌扰乱公共秩序’已被警方带走调查。目前相关政府部门正在积极联系该落地配公司的负责人解决此事。” 记者随后查阅了相关法律资料了解到，针对“欠薪”顽疾，我国刑法修正案（八）于2011年增设恶意欠薪罪：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”除此之外，我国《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》以及其他有关劳动者薪酬的规定，对恶意欠薪行为均有明确惩治要求。 究竟是唯品会还是南京派尔拖欠千名快递员5个月，本网将继续关注。 本网南京8月28日电 |
