健康“守门员”难守门(2)

　　让全科医生当好分级诊疗的“守门员”，关键是要提高全科医生的地位。一方面对他们进行规范化培养，使他们技能过硬。更重要的是提高薪酬待遇，畅通晋升通道，体现他们的职业价值，让训练有素的全科医生干劲十足。我国台湾地区的经验值得借鉴，台湾每个医学院校都有全科医学系，全科医生的收入与专科医生不相上下，无论在什么医院，只要同工就是同酬。此外还有相当份额的医保基金来激励，这让很多全科医生乐于去偏远地区服务。

　　全科医生的前途关系百姓的健康，是全民健康体系的基石。善待全科医生，百姓的健康才能得到贴心的守护。