|
人民网 山西：296名出入歌厅干部"落马" 查处违规官员要"动真格"
山西：干部工作时间“吃喝玩乐”，免职！ 人民网北京9月13日电 （记者常红） 近来，山西省纪检监察部门 “狠刹机关干部玩乐享受之风”，集中开展了四次明察暗访，共查实工作时间在休闲娱乐场所活动的国家公职人员296名，目前处理国家公职人员79名。涉及太原市国土资源局副局长、忻州市忻府区委常委、秘书长、交城县公安局党委委员等多名要职官员。 对此，廉政专家一致看好，普遍认为，大规模查处违纪干部颇具“震慑力”，非常值得全国借鉴，那视政令如“儿戏”的干部不能再“胡作非为”。希望对这些干部能够再严厉些，对这类干部太宽容太手软，就是给党和政府脸上“抹黑”。 “动真格”查处违纪干部做法值得全国推广 专家认为，像山西纪委如此“动真格”，大规模查处涉及各个领域干部实属罕见。 “目前确实有一些党员干部不思进取，纪律松弛、贪图玩乐享受，有的甚至在上班时间娱乐场所活动，影响恶劣。严重影响了党政形象，甚至引发腐败。”北京大学政府管理学院、廉政建设研究中心主任李成言认为，山西查处这么多干部，说明了在地方上的确有不少此类干部存在，党风不正引发腐败现象经常发生。我们国家也不只一次进行党风建设，下达通知文件，但到地方上很难有效执行，山西如此大力度查处干部表明了当地肃纪倡廉的决心。 “山西纪委在党风廉政建设方面的执行力是毋庸置疑的。公布邮件及电话让群众公开举报，更说明了纪检监察部门除了垂直监督外，还有发动群众力量进行监督，从而加大制约腐败的效能。”李成言对群众监督表示乐观，他说，“我很看好山西的做法，值得全国其他省市借鉴。大规模查处违纪干部颇具‘震慑力’，至少告诉某些视政令如‘儿戏’的干部要严格要求自己，不能再‘胡作非为’。” “中央政策往往很好，为什么在地方上却变味了？中南海有很多好的政策，为什么到下边没有执行力了？这往往是政令不畅所致，许多中央政令在落实过程中遇到过阻力。关于廉政的规定和要求很多，一些人来视做‘耳边风’，从来不放在心上，有这种想法的人不在少数。往往是 ‘刮刮风’不了了之。”国务院参事任玉岭表示非常支持山西纪检部门的行动，“在党风廉政建设上中央出台了很多文件，做出了多少规定，提出了很多的要求，但是真正能执行下去的寥寥无几。山西这么多做，至少是‘动真格’，下决心进行党风廉政建设。对那些还没有行动的地方，也要加强自己执行力。 “党风建设非常重要，党风好了，我们国家就会更好，干部好了，我们国家建设得才能更加强大。”任玉岭认为，“山西作法应当肯定和支持，相信广大人民群众也是赞扬。有些地方虽然没有集中处理这些事情，但不等于这事情就不存在。正好也说明有些地方把政令置若罔闻，执行力太弱，山西纪委真正执行规定，是值得称道的，值得其他地方借鉴。” “治官从严” 对此类干部宽容就是给党政脸上“抹黑” “山西这一作法是值得肯定的，希望能够再严厉些。不正之风与腐败之间有很多联系，甚至很多不正之风本身就是腐败的表现。所以纠正不正之风很有必要，只有这样党政腐败才有可能得到遏制。”北京大学政府管理学院教授吴丕主张，要实行真正严厉的“治党从严”和“治官从严”。 吴丕指出，从通报看，山西省各级党政机关给予上班时间吃喝玩乐的干部，分别给予免职、党内严重警告处分、行政记大过处分，有的是同时免职并予以警告或记过处分的。具体作法是通过开展集中检查，对检查中发现的违规违纪人员进行严肃处理。目的是为了有效遏制了国家公职人员，特别是党政机关干部上班时间到玩乐享受的歪风，使广大党员干部遵守工作纪律的意识得到明显增强。 目前很多不正之风一直没有得到纠正。原因何在？吴丕说，“从根本上说，就是面对不正之风和腐败手太软，面对作风不好的干部甚至腐败分子太宽容。其结果是不正之风不仅没有得到遏止，而且有愈演愈烈之势，人民群众非常不满。” “本来，不正之风甚至腐败行为受到处分的干部应该感到惭愧、改过自新。而现实是很多这样的干部趾高气扬，不可一世。把民众的批评与不满说成是‘网络暴力’，把民众称为‘暴民’。一些干部公然大吃大喝，或者乘坐豪华轿车，到处旅游，挥霍公款，不以为耻。我们很多地方对于这类情况听之任之，即使处理也往往处理过轻，有的已经查处的干部很快又官复原职甚至提拔重用。这种作法其实是官场的最大的不正之风。” 吴丕认为，“对这类干部太宽容太手软，结果就是给党给政府的脸上‘抹黑’。” 背景：山西提出“五个不准” 公布举报电话电子邮箱 9月山西省纪委下发《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》，对全省领导干部提出“五个不准”，如有违反，一经查实，一律免职，并依纪依法从严处理。 “五个不准”即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。 |
