2016应届毕业生起薪4765元/月 看看哪些岗位易获高薪！

日前，智联招聘发布了《2016年应届毕业生就业力调研报告》(以下简称：调研报告)，通过对接近9万名高校毕业生就业的调查，全方位披露了毕业生薪酬、工作选择等多项状态。据悉，高校毕业生期待能获得接近5000元的月薪，不过，现实与期望总会有一些差距，61.8%的毕业生实际收入要低于期望，实际签约月薪平均为4765元。其中，毕业生去互联网、金融行业似乎更容易获得高薪。

应届毕业生月薪普遍不到5000元

总体来看，近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中，36.5%的受访者认为就业形势“很难，形势非常严峻”，但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度，但还可以接受”。从历年数据来看，大学生自己选择“很难，形势非常严峻”的比例呈现出下降趋势。

智联招聘认为，一方面是因为“90后”应届毕业生尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力，所以心态相对乐观，另一方面可能因为“90后”大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小，因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。

调查还发现，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元。从实际月薪来看，实际签约月薪主要在3000~4999元之间，占比47.8%;其次是2000~2999元和5000~5999元，分别占15.2%和12.7%。

2016年应届毕业生选择创业的原因

实现自己理想 24.7%

兴趣所在 24.2%

自由 19.2%

挣钱 15.9%

没有找到合适工作 8.2%

手头正好有项目 7.1%

其他 0.7%

毕业生如何获高薪工作？

此次问卷调查的对象为全国2016年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士和博士应届毕业生，覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本89170个。

调查结果显示，参与调查的2016届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为75.6%，16.5%的人选择在国内继续学习，4.8%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为3.1%。调查报告分析认为，虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺，资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高;加之相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而直接创业人群并不多。

从历年趋势看，2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升，比例由2015年的71.2%上升为75.6%。选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降。从学历来看，学历越高，选择就业的比重越大：博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%，硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%，而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。

调查发现，普通本科院校应届毕业生就业意向最强，211或985类型院校应届毕业生选择继续学习的比重最大，专科院校学生的创业意识最为浓厚。

互联网、金融岗位最受青睐

《调研报告》称，毕业生期望就业的三大行业依次为IT/互联网/通信/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非营利机构。

智联招聘调研数据也显示，不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中法学、医学和工学实际月薪较高，平均值分别为6060元、5722元和5222元，农学、艺术学实际月薪偏低，平均值分别为3425元和3395元。

如果想获得较高的起薪，哪些行业的公司可以关注?调查显示，互联网、金融岗位更易获高薪。其中，平均月薪最高的为互联网、通讯、电子行业，应届生平均薪资水平为5693元;其次是金融行业和文化、体育、娱乐、传媒等行业，平均薪资水平分别为4685元和4552元;而如果选择农林牧渔、服务业和文教体育、工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低行业，月薪均值不足4000元，分别为3500元、3873元和3900元。