|
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2015）乌中行终字第96号 上诉人（原审原告）∶乌鲁木齐恒有源园林绿化有限公司一分公司，住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。 负责人：陈洪兴，乌鲁木齐恒有源园林绿化有限公司一分公司经理。 委托代理人：杨雪枫，北京华泰（乌鲁木齐）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局，住所地：乌鲁木齐市水磨沟区。 法定代表人：朱文智，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局局长。 委托代理人：伊恕一，女，1980年11月22日出生，汉族，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工伤保险处干部，住乌鲁木齐市天山区。 原审第三人：姜群连连，女，1965年3月6日出生，汉族，住河南省扶沟县。 委托代理人：钟翠芳，新疆星河律师事务所律师。 上诉人乌鲁木齐恒有源园林绿化有限公司一分公司（下称恒有源园林公司）因与被上诉人乌鲁木齐市人力资源和社会保障局（下称市人社局）、原审第三人姜群连劳动和社会保障行政确认一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2015）新行初字第74号行政判决，向本院提起上诉。本院于2015年7月27日受理后，依法组成合议庭，于2015年8月31日公开开庭审理了本案。上诉人恒有源园林公司委托代理人杨雪枫、被上诉人市人社局委托代理人伊恕一、原审第三人姜群连委托代理人钟翠芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，2014年7月24日19时许，姜群连在小西沟肯德基门前停车场收费时滑到，致其右臂及右肩部受伤。当日，姜群连被送至武警新疆总队医院治疗，该院对其诊断为：一、大肱骨大结节撕脱性骨折；二、右肩关节脱位。后姜群连与恒有源园林公司因确认劳动关系发生劳动争议，姜群连作为申请人，以恒有源园林公司为被申请人，向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认姜群连与恒有源园林公司存在劳动关系。2014年10月28日，该仲裁委员会作出（2014）沙劳人仲裁字第403号仲裁裁决书，裁决2014年7月24日姜群连与恒有源园林公司之间存在劳动关系。 2014年10月13日，姜群连向市人社局提交了工伤认定申请。市人社局当日开具补正材料通知书，告知其补正材料。2014年11月25日，姜群连将（2014）沙劳人仲裁字第403号仲裁裁决书递交到市人社局，市人社局于当日向其开具了《工伤认定申请受理通知书》。市人社局于2014年12月1日向恒有源园林公司送达了《工伤认定限期举证通知书》。经查：2014年7月24日19时许，姜群连在小西沟肯德基门前停车场收费时滑到，致使其右臂及右肩部受伤。市人社局认为姜群连与恒有源园林公司的劳动关系成立。姜群连属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定工伤的条件。市人社局于2014年12月18日作出认定工伤决定书（编号：乌人社工伤字第20142915号），认定姜群连上述受伤为工伤。并于2014年12月24日将该决定送达恒有源园林公司。恒有源园林公司不服该认定工伤决定，诉至原审法院。 |
