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浙江省温州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2013）浙温行终字第12号 上诉人（原审原告）浙江××阀门有限公司，住所地浙江省温州市××区沙城镇××号，组织机构代码71956939－6。 法定代表人杨××。 委托代理人章××、邵××。 被上诉人（原审被告）温州市××资源和社会保障局，住所地浙江省温州市××学院中路××号。 法定代表人陈甲。 委托代理人陈乙、朱××。 被上诉人（原审第三人）唐××。 委托代理人项××。 上诉人浙江××阀门有限公司（以下简称欧××公司）因诉温州市××资源和社会保障局（以下简称温州××××局）工伤行政确认一案，不服温州市鹿城区人民法院（2012）温鹿行初字第118号行政判决，向本院提起上诉。本院于2013年1月4日受理后，依法组成合议庭，于2013年1月29日公开开庭审理了本案。上诉人欧××公司的委托代理人邵××、被上诉人温州××××局的委托代理人陈乙、朱××到庭参加诉讼。被上诉人唐××经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 温州××××局于2012年7月16日作出温甲工认字［2012］K218号工伤认定决定书，认定：唐××系欧××公司职工。2012年5月19日15时30分许，试压工唐××在公司试压时，右手小拇指不慎被机器压伤，被送往温州手足外科医院就诊。经诊断：右小指远指间关节完全离断。根据上述事实，按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定唐××属因工负伤。 原判认定的事实与被诉工伤认定书认定的一致。另查明，欧××公司向温州××××局申请工伤认定并提供相应材料后，温州××××局于2012年7月16日作出被诉温甲工认字［2012］K218号工伤认定决定，认定唐××属因工负伤。欧××公司不服，遂提起本案诉讼。 原判认为，国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。唐××在欧××公司工作时操作试压机受伤，温州××××局认定唐××受伤属于工伤，于法有据。欧××公司在行政程序中提供工伤报告、公司员工证言申请工伤认定，承认唐××受伤的相关事实，现起诉称唐××存在自残行为不属于工伤，要求撤销被诉工伤认定决定，没有相应证据证明，不予支持，其请求依法应予驳回。据此判决：驳回浙江××阀门有限公司的诉讼请求。 上诉人欧××公司诉称：唐××存在自残行为，温州××××局在没有查清事实的情况下即作出被诉工伤认定，事实不清。原审判决驳回上诉人的诉讼请求错误，请求二审依法改判。 被上诉人温州××××局辩称：唐××在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，依法应认定为工伤。欧××公司在事故发生后，将工伤报告送交温州市经济技术开发区人事劳动局备案，并且在此后以欧××公司的名义提出工伤认定申请。现欧××公司主张唐××的受伤不属工伤，与其在行政程序中的行为相矛盾。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人唐××没有向本院提交答辩状。 各方当事人在一审诉讼中提供的证据均随卷移送本院。二审庭审中，双方当事人围绕唐××是否存在自残行为进行了质证、辩论。综合双方意见，本院认为：1、各方当事人对于被诉工伤认定及原判认定的事实均没有异议，且上述事实有随卷证据证实，本院予以确认。2、《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。欧××公司在申请工伤认定时提交的工伤报告、工伤认定申请表，可以证明该公司认可唐××的受伤属于工伤。此后在工伤认定及诉讼程序中，欧××公司也没有提供任何可以证明唐××受伤不属于工伤的证据。现欧××公司以唐××存在自残行为为由主张其受伤不属于工伤，本院不予采信。 综上，本院认为，唐××在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，事实清楚、证据确凿。温州××××局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出被诉工伤认定，程序合法、适用法律正确。原判驳回欧××公司要求撤销被诉工伤认定的诉讼请求并无不当。上诉人欧××公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费50元，由上诉人浙江××阀门有限公司负担。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审 判 长 曾晓军 审 判 员 张 存 代理审判员 章宝晓 二〇一三年二月二十日 本件与原件核对无异 书 记 员 项岳云 |
