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被告牛子胜。 委托代理人闫玉凤。 原告李山群与被告牛子胜劳务合同纠纷一案，李山群于2015年2月27日向本院提起诉讼，本院于2015年3月2日作出受理决定，于2015年3月23日向牛子胜送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，后依法组成合议庭，于2015年5月7日公开开庭进行了审理，李山群委托代理人时永聪，牛子胜及其委托代理人闫玉凤到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 李山群诉称，2014年3月份，李山群跟随牛子胜在新疆维吾尔族自治区和田市从事防腐保温工作，工程结束后牛子胜于2014年5月2日给李山群写下欠条一份，共欠李山群工资4743元。后经李山群多次催要，至今没有偿还，故诉至法院，要求判令牛子胜支付李山群工资4743元。 牛子胜辩称，李山群要求牛子胜支付工资4743元错误，李山群在牛子胜工地干活实干天数为50天，有工地负责考勤的赵同领所记考勤表为证，当时约定李山群每天工资220元，50天应得劳务费11000元，经工地负责人赵同领发给李山群12919.5元，包括借支900元，李山群已超发1919.5元，要求李山群将超发的1919.5元予以返还。 根据当事人的诉辩意见，并经双方当事人确认，本院归纳争议焦点为：牛子胜是否欠李山群工资款4743元。 针对本案的争议焦点，李山群向本院提交的证据有：1、牛子胜出具的欠条一份，据此证明牛子胜欠李山群工资款4743元。2、工资明细表一份。据此证明证据1真实及起诉的依据。3、外包工程结算表一份。据此证明牛子胜从甲方支取了工人工资、交通费、生活费等费用共计152800元。 针对本案争议焦点，牛子胜向本院提交的证据有：1、考勤表三份。据此证明李山群干的工数。2、赵同领发的工资表一份。据此证明赵同领发放工资时将工资发超。3、工程结算表一份（复印件）。4、秦新柱签名的结算表一份（复印件）。5、赵同领出具的清单一份。据证据3、4、5证明李山群主张的工资数额不正确。6、工人借款单据14份。据此证明工人借支情况及该借支未从工资里扣除。 经庭审质证，牛子胜对李山群向本院提交的证据1的真实性无异议，但对证明目的有异议，认为牛子胜不欠李山群工资4743元，欠条系赵同领让写的，没有对账。因李山群对此不予认可，故对此异议，本院不予支持。对证据2有异议，认为不真实，应以牛子胜提供的考勤表上的工数为准。因该证据系赵同领等人所写，牛子胜不予认可，故对此异议，本院予以支持。对证据3有异议，认为这152800元里边有35800元是牛子胜借公司的钱，不包含在工人工资中，其余钱用于生活、交通、劳保费用，现剩余60111元。因该证据并不能证明李山群应得的工资款，故对此异议，本院予以支持。 经庭审质证，李山群对牛子胜向本院提交的证据1的真实性无异议，对证据2的真实性无异议，对证据3无异议。对证据4有异议，认为是复印件，不予认可。因从该证据并不能确认李山群工资数额，故对此异议，本院予以支持。对证据5有异议，不予认可。因从该证据也不能确认李山群工资数额，故对此异议，本院予以支持。对证据6有异议，认为与本案无关，因该证据与应支付李山群多少工资无关联性，故对此异议，予以支持。 根据当事人陈述及上述有效证据，本院可以确认以下案件事实：2014年3月，李山群为牛子胜在新疆维吾尔族自治区和田市承包的防腐工地从事防腐保温工作。工程结束后，经结算，牛子胜欠李山群4743元，牛子胜于2014年5月2日向李山群出具欠条一份，后经催要，至今未付。 本院认为，依法成立的合同受法律保护，李山群在牛子胜所承包的工地打工，为牛子胜提供劳务，双方劳务合同关系依法成立。双方应按约定全面履行合同义务，李山群提供劳务后，牛子胜负有给付劳动报酬的义务。故对李山群要求牛子胜给付工资款4743元的主张，本院予以支持。牛子胜称，李山群的工资已经发超，因未提供充分的证据予以证明，故对此意见，本院不予采信。根据《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条之规定，判决如下： 牛子胜于本判决生效之日起十日内给付李山群4743元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由牛子胜负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状一式四份，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 |
