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山东省潍坊市寒亭区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）寒民初字第291号 原告孙高峰。 委托代理人赵宝泉，山东诚公律师事务所律师。 被告潍坊市双信实业有限公司，住所地：潍坊市寒亭区高里街道南孙社区泊南路以北东南孙村生产路以西。 法定代表人殷玲，董事长。 委托代理人齐玉冰。该公司职工。 原告孙高峰与被告潍坊市双信实业有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙高峰的委托代理人赵宝泉，被告潍坊市双信实业有限公司的委托代理人齐玉冰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告自2012年7月进入潍坊昱合畜禽有限公司（以下简称“昱合公司”）工作，担任该公司厂长，月工资6500元。2013年5月，被告收购昱合公司，原告继续在原岗位工作至2013年7月。工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同。被告至今仍拖欠原告2012年7月、10月，2013年2月、3月、6月、7月的工资。现原告诉至法院，要求被告支付2012年8月至2013年7月期间未签订书面劳动合同的双倍工资71500元（6500元／月＊11个月），支付拖欠的工资39000元（6500元／月＊6个月）；被告返还扣发的2012年10月、11月、12月，2013年1月、2月、5月、6月的保证金5825元。 被告辩称，原告所诉与事实不符。2013年7月8日，被告取得公司营业执照，当月原告离开被告公司，不存在原告主张的未签订书面劳动合同及拖欠工资的问题。原告自2013年5月到被告处工作，此前原告在昱合公司上班，该公司拖欠的工资、保证金与被告无关。被告与昱合公司是两个独立的法人单位，不存在任何收购关系，被告不承担昱合公司的权利义务。原告的月工资为5125元，原告主张的工资及双倍工资重复计算，不符合法律规定。被告同意支付原告2013年6月、7月工资8678.05元、保证金1950元。 经审理查明，被告潍坊市双信实业有限公司是1995年10月30日依法成立的用人单位。2013年5月至2013年7月，原告在被告处工作，担任养殖场厂长。工作期间，双方未签订书面劳动合同，原告的月工资为5200元。2013年5月7日、2013年6月1日，被告分别扣发原告保证金975元、975元。被告未支付原告2013年6月份工资5200元、7月份工资3565元。 2014年4月24日，原告向潍坊市寒亭区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，要求被告支付拖欠的工资、双倍工资等。该仲裁委于2014年7月4日作出寒劳人仲案字（2014）第18号裁决书，裁决原告向被告支付工资8678.05元、保证金1950元。该裁决书送达后，原告不服裁决结果，在法定期限内向本院提起诉讼。 |
