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本报驻法国记者 李永群《 人民日报 》（ 2016年05月23日 21 版） 法国反对劳动法改革的声浪一波接一波。七大工会组织近日联合宣布，将在5月26日与6月14日再次举行全国游行， 并致函法国总统奥朗德要求撤销改革。与此同时一些学生组织酝酿发起对劳动法改革举行全民公投。 此前，5月19日法国七大工会组织了新一轮全国罢工和游行示威，这是劳动法改革草案推出3个多月来发生的第七次大规模抗议活动。面对接连不断的示威游行，奥朗德17日回应称，他将在总统任期的最后一年继续推进改革，不会在备受争议的劳动法改革中让步。 法国劳动法改革的主要内容是：每周35个小时法定工作时间不变，但企业可与当地工会协商增加或减少工作时间，每周工作时间最多不超过46小时；企业将拥有更多减薪自由；企业在经济困难期可以增加裁员；雇员将有更大余地与雇主协商产假婚假等假期。 目前的法国劳动法对企业解雇员工等有严格规定，使企业雇用容易解雇难，导致企业竞争力下降，经济增长裹足不前。此次改革，目的就是提高企业的灵活性与竞争力，促进经济增长，改善就业状况。 但是，工会与青年学生则反对上述改革，声称这是“历史性倒退”，因为劳工的保障减少、福利被削减。面对抗议，法国总理瓦尔斯10日动用宪法有关条款，不经议员讨论和表决，强行通过劳动法修改草案。此举激起了部分抗议者的愤慨，他们认为，法国政府不顾人民反对，强行通过改革法案是对“民意的侮辱”。 法国国家统计和经济研究所19日公布数据显示，法国本土今年一季度失业率为9.9％，环比保持不变，同比下降0.1个百分点。奥朗德表示，今年以来法国已减少5万名失业者，情况在好转。但抗议者则不相信官方失业统计数据，称“我们的生活越来越艰难，真正的数据是，爱心食堂分发的份饭越来越多，穷人越来越多”。还有抗议者认为“这些政治家只考虑企业竞争力与经济增长，但我们需要未来、方向与梦想”。 根据法律程序，法国参议院将于6月13日至24日对劳动法改革草案进行审议，并于6月28日进行表决。参议院表决后还将送回国民议会通过，法案能否最终通过，要到7月底才揭晓。而右翼控制的参议院则认为，上述劳动法改革草案在与工会的谈判中已被抽掉很多重要内容，形同空壳，因此要求审议最初版本。 据最新民调显示，法国54%的受访者继续支持反对劳动法改革的抗议活动，68%的受访者则希望政府能够对草案再次进行调整。 （本报巴黎5月22日电）
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