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公务员考试不仅仅单纯的以一次笔试成绩为基准，还要加上面试、体检、政审等程序，如果简单的问有无猫腻的话，就要分开来看。仅就公务员考试做分析，其他考试不做评论。 笔试 由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位(中组织、人社部)等组织的公务员考试(包括事业单位考试)，还是非常公平公正的，极少出现泄题、泄密的情况(不过经常出现错题的现象)，考试的的基本原则是“天文地理知识，瞎考;文史哲理考生，全蒙”，考试的知识点很多，任何学科的学生都不占有绝对优势，只有知识点丰富，积累多、练习多的考生能在行测中胜出。而就申论而言，并不是文笔好就行，主要还是考察你的综合分析能力和对时事政治已经国家大政方针的熟悉程度。 但是到了市一级、县一级组织的公务员考试(由于公务员核编由省级人事部门主导，所以市一级、县一级的只能组织事业单位考试，也算是公务员考试的一类)，这类考试主要是由地方组织，招考时间、招录人数、考试类型、题目、面试等程序都有地方主导，所以存在一点猫腻，尤其是县一级，或多或少存在一些漏题、泄题的现象，当然，那也是百分之一的概率，毕竟有关系的人不多。 综上所述，公务员考试在笔试环节是公平公正的，而事业单位考试，能达到百分之九十的公平公正。 面试 考官自述：公务员面试到底有没有猫腻? 从制度设计来说，我们的公务员面试规则几乎已达防止不公的极致!不敢排除仍有人能从中找到漏洞;但对考生个体而言，已经完全不用担心自己因为“没有关系”而被人做掉。 参加面试前集中封闭住宿 有人经考证后认为，我国的公务员考试是最严格、最公正的考试。从程序规则角度来说，也许并不过分。 我们参加面试，一般要经过这样的煎熬：面试前一天，在考官库里抽取考官(包括我们这种职业考官和其他部门的专业考官)，并通知考官马上到指定地点开会。到指定地点后，马上交出通讯工具，并封闭入指定住宿地点。 住宿地点有纪委和公安派出的专人，不准出，也不准进。房间内电话、电脑等工具被切断。 第二天早上，吃完早饭到考场后，由考生代表或考官抽签决定各位考官的考室，然后进入考室，在面试结束之前不能出来。包括考室内的工作人员、纪委监督员均不能出考室。考室外的考场工作人员不能进考室。 现场“关系”能顶用吗? 现场抽签决定考官的考室，让找“关系”产生的影响力(为考虑到最坏结果，我们暂且假定找到了关系)，降到了最低。哪怕找到了几个关系，也不可能运气爆表到几个都在一个考室，而且还和找到关系的考生是同一考室。运气再好，恐怕有一个或两个“关系”与自己在同一考室已经顶天了。 一两个考官所能拉动的分数极其有限，最高分要去掉一个，而且为了掩饰自己的偏心，也不可能打出畸形分数出来。这样，“偏心分”被几个考官一平均，所起作用微乎其微。 因此，从程序设计角度而言，考生对面试的“公平性”其实完全不用担心，你的运气不可能这么衰。 体检 因岗位而异，司法系统、公安部门等对考生身体情况给了明确要求的单位，体检一般是比较严格的。而一般的单位，体检都不会出问题，只要你符合考试公告的要求，医生们都不会为难你，一时出来状况，他们还会教你调整(由于一直喜欢运动，所以心率比较低，医生悄悄跟我说，让我出去运动一下再来)。 政审 除了某些特殊岗位(当然，这类岗位也不会对社会公开招录)，一般不会有猫腻。 总的来说，任何考试都没有绝对的公平公正，公务员考试同样存在一些猫腻，但是这些猫腻远远低于社会对他的认知。社会上的普遍认识的公务员考试都是萝卜招聘，而实际上并不是这样，不管是笔试还是面试，实力都是第一因素。 简单概括一下 1、岗位有风险，报考需谨慎(待遇低、工作多、压力大，要是碰到一个奇葩领导，死的心都有了)。 2、工作难创新，成绩难总结。(最大的工作，就是听领导安排，领导说的错的也是对的，你说的对的也是错的。一年到头都是给领导干活，自己总结起来几乎没干什么事情)。 考试无猫腻，但是在单位晋级就是各种猫腻了，个中意思，大家自行意会。最后祝福想考公务员的同学，好好加油，世界本来就不公平，必须加倍努力打破这些不公平。 |
