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2016山东招警考试QQ交流群 因工作需要，枣庄市中级人民法院现面向社会招聘8名聘用制非在编司法警察，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和条件 1、招聘岗位及数量： 综合岗位7人，安检岗位1人;综合岗位要求为男性，安检岗位要求为女性。 2、应聘人员条件： (1)政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正; (2)年龄在20岁至30岁之间(1985年6月29日至1996年6月29日期间出生); (3)身体健康，五官端正，无纹身，无传染性疾病; (4)具有高中及以上学历，部队退伍军人或警察学校毕业生，双眼裸视1.0以上，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，具备从事司法警察工作的体能素质和技能要求; (5)有下列情形之一的，不得报名：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;近亲属受过刑罚处罚的。 二、薪酬待遇 本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员，执行枣庄市最低工资标准，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。 三、招聘程序 1、报名 报名时间为2016年6月29日—6月 30日上午8：30至11：30，下午2：00至4：30，报名时携带本人户口簿、身份证、退伍证、毕业证原件及复印件，近期1寸正面免冠照片两张，并填写报名登记表。报名地点：市法院办公楼229房间;报名电话：8681228。 2、资格审查 审核规定证件，测量应聘人员身高和体重。对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查合格后参加考试，考试时间、考试地点另行通知。 3、考试 (1)法律基础知识考试(闭卷考试，分值40分) (2)体能、技能测试(分值60分) 体能、技能测试内容为：男子1000米长跑(女子800米长跑)，在4分25秒完成;男子一分钟完成20个俯卧撑(女子一分钟完成20个仰卧起坐);单个警员(军人)队列动作;完整地打一套擒敌拳、军体拳或捕俘拳。 4、考察 按考试成绩(计算至小数点后两位，尾数四舍五入)从高到低的顺序，以招聘岗位数量与进入考察人数1:1的比例确定考察人员名单，若确定考察人员的最低考试成绩有两人以上分数相同，按以下顺序依次确定考察人选：1、学历层次高的人员;2、曾被评为优秀士兵的人员;3、体能、技能测试成绩高的人员。考察合格者列入体检人员名单，考察不合格者予以淘汰。因考察不合格出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补。 5、体检 体检合格者确定为拟录用人选;因体检不合格出现的缺额，按照确定考察人员名单的方式递补。 6、聘用 经考试、考察、体检合格的人员，予以聘用，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同，由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续，试用期两个月。 联系电话：8681228 原标题：枣庄市中级人民法院招考聘用制司法警察简章 |
