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2016云南陆良县教育系统考试选调13名教师公告(2)

来源:法学学习综合 作者:国平 人气: 发布时间:2016-06-29
摘要:按照中共陆良县委办公室、陆良县人民政府办公室《关于印发陆良县事业单位公开选调工作人员试行办法的通知》(陆办字[2014]51号)文件要求,

上午9∶00—11∶30考《专业知识》、《教法技能》

下午15∶00—17∶00考《教育学》、《教育心理学》。

5、考试地点:详见准考证。

6、通过报名资格审查并交费的考生,须于2016年7月13-14日到教育局组织人事科领取准考证。

7、收费:根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定,报名考试费为200元/人,报名审核后现场交费。

(四)综合成绩计算

中枢镇辖区小学选调岗位:综合成绩=笔试成绩。

教育局教研室选调岗位:综合成绩=笔试成绩×50%+考核成绩×50%。计算结果四舍五入(保留两位小数)。

成绩在陆良县人事人才信息网上公告。

(五)考核

1、根据报考人员笔试成绩按高分到低分顺序,中枢镇辖区小学的选调岗位按照选调岗位计划人数确定考核人员。因笔试成绩并列超出选调计划数的,以《专业知识》成绩高者优先,《专业知识》成绩相同的则以《教法技能》成绩高者优先,《教法技能》成绩相同的则以《教育学》成绩高者优先,《教育学》成绩相同的则以《教育心理学》成绩高者优先,《教育心理学》成绩相同的则以学历高者优先,若学历再相同,则以师范类毕业生优先,若还相同则进行加试,加试采取考核的方式进行。教育局教研室选调岗位按照选调岗位计划人数与拟考核人数1:2的比例确定考核人员(笔试成绩并列的按上述方法择优确定拟考核人员,若还相同则一并进入考核),达不到1:2比例的岗位,按比例缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

2、考核工作由陆良县教育局会同中枢中心学校、教育局教研室组织实施,全面考核拟选调人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力和工作实绩。

3、《陆良县教育局教研室选调教师考核方案》于7月28日在陆良县人事人才信息网上公告。

(六)体检

1、根据综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检人选。

2、体检由陆良县教育局组织实施,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检前因自愿(自动)放弃考核、体检资格而造成的空缺岗位,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补中出现笔试成绩并列的,按前面所述优先办法执行),只递补一次。递补情况在规定网站上公示。考生须按规定向陆良县教育局提交《陆良县2016年事业单位公开选调人员放弃考核、体检申请表》,否则按违反纪律处理。

体检后出现的自愿(自动)放弃或因考核、体检不合格而产生的岗位空缺,不再进行递补。

(七)公示及办理调动手续

体检、考核合格的拟选调人员在陆良县人事人才信息网上公示,公示期为7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响选调的,按程序办理调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予调动;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓调动,待查清后再决定是否调动。

七、纪律和监督

本次公开选调工作,由陆良县纪检监察部门进行全程监督,并受理群众相关的反映和举报。同时接受广大人民群众及有关部门的监督。

(一)工作人员与应聘人员存在回避关系的,应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)对违反公开选调纪律或不具备报名资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消选调资格,五年内禁止参加陆良县行政区域内的选调考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,将移送司法机关处理。

八、本方案陆良县教育局负责解释。

咨询电话:陆良县教育局组织人事科 0874-6222912

监督电话:陆良县纪委  0874―6225561

陆良县人社局 0874―6939569

陆良县教育局0874-6213572

原标题:陆良县教育系统2016年公开考试选调教师公告

点击下载>>>1-2.doc

2016年陆良县教育系统考试选调教师计划表

2016年陆良县教育系统考试选调教师登记表

责任编辑:国平