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再次见到耿辉，他的眼角添了淡淡的鱼尾纹，但精神状态却更轻松。他觉得，离实现法官的梦想更近了。 第一次见到耿辉，是在去年的一次接待活动中。北京昌平区法院的领导带队前来，耿辉作为讲解员带来宾参观闵行区法院。说起墙上每幅瓷板画的历史典故、院文化展示中心的设计理念，小伙子如数家珍。 今年34岁的耿辉是山东烟台人，超过1.8米的个头，一表人才。2009年研究生毕业后进入法院后，他先在执行局呆过三年，后来进入法院综合部门工作，经过初任法官培训成为一名助理审判员。直到司法改革大潮来临，他才发现自己面临着艰难的抉择：要不要当法官？ 面对落选心态平和 2014年上海司法改革试点启动，闵行区法院是首批四家试点法院之一。他当时只是个助理审判员，还算是法官，但5年的改革过渡期之后，如果还不能成为入额审判员，那就做不了法官了。初次遴选，院里报名的助理审判员有20多个，耿辉也报了名。 助理审判员要想成为审判员，必须经过三关——上海高院统一组织的笔试、区法院的审委会面试、市里法官遴选委员会的面试。 耿辉通过了笔试和院里的面试，可到了市里的法官遴选委员会，面试官问：“你升助审后有没有独立审理过案子？”耿辉是在综合部门升的助审，升助审后也一直在综合部门工作，没审理过案子。他只好老实作答，“没有”。最终，他落选了。 面对这个结果，耿辉虽有遗憾，心态却很平和，“综合部门接触到的事务和业务部门虽不一样，但做事情的眼界、思路也得到了锻炼和开阔。只要在岗位上一天，我就要用全部热情把这份工作做好。”不过，到一线审判部门办案，依然是他的梦想。 像耿辉一样，未能首批入额的年轻同志还有几位，他们大多是因身处综合部门缺乏办案经验。为了补齐他们审判经历这块短板，去年6月底开始，院里让几位综合部门的助审员陆续沉到办案一线，磨练本领。耿辉选择到民三庭，办一些知识产权案件，因为他研究生主修的便是知识产权。 “紧张啊！”耿辉很清楚地记得，自己开庭的第一个案件是个商标侵权案，一款冒充小米的充电宝侵权销售，小米起诉维权。看起来比较简单的一个小案子，耿辉却是一头雾水，感觉无从下手：庭审怎么掌控、出现意外情况怎么处理、证据又该如何审核…… 期待二次入额选拔 他确实缺乏审判经验。虽说当年预备法官入职培训时，也办过一些民事案件和刑事案件，但还是经验有限。何况，这次是办理一向“高冷”的知识产权案子。事先，他在案件系统调阅了相关案件的庭审笔录，向老手们请教，写了一份详细的开庭提纲，过程尚算顺利。最终，第一案以调解结案。 耿辉所在的合议庭，配置了一位民三庭资历最老的审判长。有她坐镇，耿辉心里有底，庭上出现问题，审判长也会稳妥处理。可耿辉觉得，自己得尽最大努力做好分内事，能准备的一定要事先做好。经验丰富的审判长也能看穿他的心思，“别急，审判是个经验积累的过程。” 百十个案子办下来，他也琢磨出了不少东西，以前写开庭提纲是事无巨细，现在只写上要点即可。交到耿辉手上的案子，难度也逐渐加大。相对而言，知产案件的新类型案件比较多，侵权行为的判断标准有时不那么明晰。譬如侵犯商业秘密案，这类案子数量少、难度较大。 一家公司状告其前员工利用掌握的公司客户名单，自行设立公司，进行同业竞争，侵犯了商业秘密。原告的诉请看似有理，但查阅相关法律规定，比对本案证据后，耿辉认为原告证据不足，“商业秘密按照法律规定应具备秘密性、经济性、保密性三个构成要件，原告提供的证据并不能充分证明其主张的客户名单具备了上述三个要件。”耿辉综合考虑后驳回了原告公司的诉讼请求。一审判决后，双方均未上诉，目前判决已生效。 为解决综合部门人员不足的问题，同时也为更多年轻人搭建成长锻炼平台，院里想出了一个办法，尝试招募一批“政治工作志愿者”，将一些可项目化的行政工作打包交由他们来干。耿辉也是“志愿者”，目前他手头在做的，是院里文化展示中心的翻新改建项目，需要加装一些电子相框、触摸屏之类的多媒体装置。 对于有一些法官离职转行，耿辉表示，“我从没有动过离开的心思。从性格上来说，我不大喜欢人际交往较多的生活，法官一直是我理想的职业。能从事自己喜欢的职业，做一名称职的法官，我就很知足。” 虽然第二批法官遴选尚未启动，但耿辉觉得心里挺踏实的，也希望能通过审判实务经验的积累，顺利通过第二次入额选拔。 |
