“北京市用人单位在9月27日、10月1日、2日和3日期间安排劳动者加班,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”24日上午,北京市人社局向社会发布了2015年中秋国庆两节假日加班工资计算办法,提示用人单位注意支付劳动者工资。 据悉,今年的中秋国庆假期的具体安排为“中秋节:9月27日放假,国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日上班。” 其中,9月27日(星期日)为中秋节法定节假日,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。 按照《北京市工资支付规定》(2003年北京市政府142令)第14条和第44条的有关规定,北京市人社局在24日上午发布的办法,9月27日、10月1日、2日和3日期间安排劳动者加班,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 同时,北京市人社局还提示,企业在对劳动者月工资折算为日工资时,应当按照我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。 |