关于下半年检察政治工作

关于下半年检察政治工作  

　　下半年，检察政治工作将紧紧围绕高检院党组部署和检察政治工作年度安排，以更加饱满的精神状态和求真务实的工作作风，全面抓好各项任务落实，确保今年工作任务圆满完成。 

    一是进一步抓好“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，不断巩固检察队伍公正廉洁执法的思想基础。把深入推进主题实践活动作为下半年检察政治工作的重要任务，突出抓好检察官职业道德基本准则的学习实践，建立职业道德激励约束机制。制定《检察官职业行为基本规范》、《检察机关执法工作规范》，落实《检察机关文明用语规则》。加强重大先进典型宣传和舆论引导工作，重点做好张章宝先进事迹的集中宣传。加强以职业道德为核心的检察文化建设，召开检察文化建设工作会议，制定实施《加强检察文化建设纲要》。 

    二是进一步强化对领导班子和领导干部的管理监督，不断提高领导班子建设水平。落实《关于加强检察机关领导班子思想政治建设的实施意见》，完善领导班子和领导干部考核考评工作机制，加强对下级院领导班子和领导干部的日常考察和监督，落实下级院检察长向上级院述职述廉报告工作制度，组织天津、广东、河南三省(市)检察长向高检院述职述廉报告工作。贯彻《2009—2020年检察机关后备干部队伍建设规划》，加强后备干部培训、轮岗交流和挂职锻炼。认真贯彻检察机关援藏援疆工作会议部署，扎实做好检察援藏、援疆工作。 

    三是进一步深化检察队伍管理改革，不断激发检察队伍生机活力。落实中央司法体制和工作机制改革任务，尽快出台检察官单独职务序列、基层检察院机构设置等文件。加强对林业检察体制改革中新情况的研究，加快推进铁路检察体制改革。加强机构编制管理，做好第二批政法专项编制分配工作。深化检察干部人事制度改革，推行和完善公开选拔、检察官遴选等制度，做好政法干警招录培养体制改革试点和西部基层检察院志愿者招募工作。推进司法警察工作规范化建设。 

    四是进一步落实人才强检战略，推进大规模教育培训，不断增强检察队伍整体素质和履职能力。贯彻全国人才工作会议精神，制定《2011—2020年全国检察机关人才发展规划》，召开全国检察机关人才工作会议。加强检察业务专家、业务尖子的培养选拔，完成首批全国检察业务专家复审和第二批全国检察业务专家评审工作。开展省级院业务部门负责人轮训，强化领导干部任职培训、新进人员岗前培训和初任检察官资格培训。加强西部地区中青年业务骨干和“双语”检察人才培训，做好基层和西部地区司法考试培训辅导。 

    五是进一步加强基层检察院建设，不断夯实检察事业科学发展根基。组织《2009—2012年基层人民检察院建设规划》落实情况检查。大力开展基层创先争优活动，推出一批“四化”建设示范院，组织第四届全国先进基层检察院评选。深入总结上级院领导干部联系基层工作，进一步落实和完善联系制度。认真落实《基层人民检察院建设考核办法(试行)》，引导各地落实完善基层检察院建设考核制度。继续推进基层检察院管理科学化试点工作，开展检察机关科学管理机制研讨。 

    下半年工作艰巨繁重，需要各级检察政工部门进一步解放思想、开拓创新、真抓实干。我们要紧紧围绕大局，自觉把工作放在大局中思考和推进，发挥好检察政治工作的服务保障作用。要坚持改革创新，认真协调解决制约工作发展的体制性、机制性障碍，为检察工作注入生机活力。要做到统筹兼顾，既紧紧扭住重点工作，以重点带全局，又补短板、促平衡，统筹各项工作协调发展。要体现以人为本，既解决干部思想问题，又解决干部实际困难，切实做到从严治检和从优待检有机结合。