公安部出台《公安消防部队士官选

公安部出台《公安消防部队士官选取“六不准”》

 
    自2009年在全国公安消防部队推行士官选取公推公考公选制度后，日前，公安部消防局又出台了《公安消防部队士官选取“六不准”》（以下简称《六不准》），这是全面深入贯彻落实科学发展观、加强部队党风廉政建设、推动部队安全发展的重要举措。

    《六不准》规定：一是不准违反程序、规定时限选取士官；二是不准未经培训、降低标准选取士官；三是不准突破编制员额比例、预留指标选取士官；四是不准违规调动、随意调换岗位选取士官；五是不准插手干预基层士官选取工作；六是不准在选取士官中收受贿赂，谋取不正当利益。凡违反上述规定，视情先行采取停止执行职务、调离原岗位、免职、责令辞职等组织措施，查实后依法依纪给予党政纪处分；对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

    公安部消防局要求，部队各级要严格执行《六不准》，自觉把士官选取作为加强党风廉政建设、端正部队风气的重要内容来抓，将选取指标、测评结果、考核成绩、推荐意见公之于众，保证官兵的知情权、参与权、选择权和监督权，做到全程公开透明。要设立举报箱，全时开通监督电话，及时受理官兵反映问题。各级领导和机关要带头执行有关政策规定，不打招呼、不递条子、不干扰基层选取工作，给部队作表率，坚决纠正插手干预以及托关系、找门子等不正之风，确保士官选取整个过程公开、公平、公正。