湛河区检察院：四举措让年轻干警“挑大梁”

湛河区检察院：四举措让年轻干警“挑大梁”

　　近日，河南省平顶山市湛河区人民检察院对6名年轻干警职务做了调整，其中2名中层副职被任命为部门负责人，2名中层干警被提升职务或调整到重要部门，2名一般干警提升到中层职务，这6名干警平均年龄34岁。此举大大优化了该院中层骨干力量的年龄结构，进一步激发了队伍活力。
　　
　　近年，湛河区检察院采取四条有力措施积极对年轻干警教育培养，让这些年轻干警早日挑起检察工作的“大梁”：一是院领导、老干警亲自“传、帮、带”，将良好的工作方法、业务技能和处事技巧毫不保留地传授给年轻干警。二是在工作划分上对年轻干警高标准严要求，要求他们打破常规，积极参与科室甚至跨科室其他岗位的工作，使他们全面熟悉检察工作，促成各项工作的多面手。三是院领导在生活上、工作中关心照顾他们，使年轻干警能够消除后顾之忧，全身心地投入检察工作中去。四是学习资源的分配、外出培训的机会向年轻干警倾斜，将他们的理论知识和业务实践完美有机的结合，做法学理论功底厚、办案实际能力强的复合型检察官。