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徐家新:优化审判资源配置 推进人员分类管理改革

来源:新浪网 作者:介子推 人气: 发布时间:2013-12-17
摘要:人民法院报 徐家新在粤调研强调 优化审判资源配置 推进人员分类管理改革 本报广州9月8日电 9月4日至8日,最高人民法院政治部主任徐家新到广东省深圳、佛山、阳江等地调研法院人员分类管理改革工作。徐家新强调,各级人民法院要围绕司法为民、公正司法的工作主
人民法院报


徐家新在粤调研强调
优化审判资源配置 推进人员分类管理改革 

    本报广州9月8日电  9月4日至8日,最高人民法院政治部主任徐家新到广东省深圳、佛山、阳江等地调研法院人员分类管理改革工作。徐家新强调,各级人民法院要围绕司法为民、公正司法的工作主线,积极探索推进改革,加强法官队伍的正规化、专业化、职业化建设,为法院科学发展提供组织保障和人才支持。

    广东是全国第一案件大省,近五年来每年的收结案数量都达百万件,“案多人少”的矛盾已经成为制约广东法院科学发展的瓶颈。为破解难题,让审判权运行机制更加符合审判规律,进一步调动法官积极性,促进公正司法,近年来广东法院积极探索、改革创新,形成了有代表性的深圳福田、佛山的“审判长负责制”、阳西的“综合审判机制”以及深圳法院人员分类管理改革初步方案。

    调研中,徐家新指出,作为改革开放的前沿,广东法院敢于先行先试,敢“吃螃蟹”的勇气值得赞赏。深圳、佛山等地的改革各有特色,其共同点是优化了审判资源,落实了法官责任制,调动了工作积极性,提高了审判质效,得到了当地党委、政府的支持和社会的理解,取得了较好的效果。特别是改革在法院管理“去行政化”方面进行了积极的探索,淡化了“官本位”色彩,并延伸到法院人员分类以及法官职务等深层次工作,符合最高人民法院提出的队伍建设“正规化、专业化、职业化”方向,符合队伍建设内涵式发展要求,对于全国法院人员分类管理改革必将起到积极推动作用,对于完善国家公务员制度也具有参考价值。希望广东法院继续推进改革,进一步完善激励机制、考核监督等配套制度,创造出更多的经验。

    徐家新还到深圳前海开发区进行了调研。广东省高级人民法院院长郑鄂参加调研座谈。中组部相关部门及最高人民法院政治部、司改办有关负责同志参加调研。


    (范  贞)  

责任编辑:介子推