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在网上以“办事求人”词条搜索，我惊讶地发现，除了有诸如“办事求人说话技巧”“办事求人送礼技巧”之类的文章外，还不乏图文并茂的相关教程，甚至有出版社出版数百页的《求人办事技巧大全》之类的图书。又是撰文又是出书，可见如今求人办事在我国有多大的“市场”。 为什么办事要求人？因为不求人就办不成事啊。对于这一点，相信当今许多人都感触颇多、颇深，其中不少人恐怕还有切肤之痛。那么，为什么不求人就办不成事？人们常见的答案之一就是，因为中国是人情社会。不错，几千年的社会组织结构与传统文化，使人情在我国社会关系中占有重要地位。讲人情，本是人之常情，但当人情冲破法律与规则的钳制时，它就会成为扰乱社会秩序、破坏社会公平正义的负面力量。细究一下便可发现，办事托关系、走后门成为一种普遍的社会现象，就是在“文革”时原有的法律秩序、社会规则被打破、不正之风愈演愈烈逐渐形成的。没有规矩，不成方圆。一个社会，没有了为人处世的基本规矩与尺度，法律也会形同虚设，潜规则大行其道也就不足为奇。 众所周知，如今国人办诸多事情，如生老病死（生孩子、看病、进养老院、丧葬），孩子上幼儿园、升学、就业，个人谋职、升迁、做生意、拿项目以及诉讼等等，甚至在小区租车位、停车，都常常要求人。求人办事，无非有这样几种情况：本该办的事不给办、不好办；不该办的事通过打擦边球甚至违法违规也要办；想获取稀缺资源或获取优先权……遇到这种情况，人们的第一念头便是找熟人、托关系，靠人情打通关节。不管是正当还是不正当的需求，都要靠、都得靠抑或都能靠熟人、关系打通关节，久而久之就使潜规则成了办事者必须遵守的“规则”。 有人说，在中国，人情既是最可靠的，又是最不可靠的；人情是最没有成本的，又是成本最高的；生意场上不讲人情，又处处不得不用到人情；人情的目的是为了避免冲突，又往往造成了更大更深层的矛盾……人情如同“围城”，困囿着当代中国人，让人又恨又离不开。 尤其让人无奈的是，如今的人情，大多只是“敲门砖”，就是帮你找到办事的门路，至于事情能不能办成，那还是“师傅领进门，修行在个人”，很多时候没有硬通货、不“出点血”，怕也拿不到“通行证”。这里的门道可就多了，一些不懂门道的人，碰几回钉子听几次劝，实在不行到网上看看相关“技巧”，可能也就“入门了”。 有网友这样说：在中国，花50元能办的事情你得花100元去办，不能办的事情你花200元也能办。这话说得有些尖锐，却一针见血地道出了当今社会的弊端。令人痛心的是，这种不良的社会风气已对下一代产生极为不良的影响，理应引起全社会的重视。 |
