|
内江一公司今日开始休2.5天小短假 员工齐点赞 今日是周五，小伙伴们都在期盼明天的周末，可是，内江一家公司的员工，今日下午就可以“依规依据”地下班闪人了，羡煞还在加班熬夜的“工作狗”。 “我们要效率，拒绝形式；我们要弹性，拒绝呆板；我们要工作，更要快乐；我们要2.5，远离PM!”8月12日，这家公司发出通知，实行周五下午加周末2.5天休假制度。 公司任性 即日实行2.5天小短假 工作了2年多的罗兵，是四川乡鹰电子商务有限公司的一名员工，12日，他被公司人力资源部一则通知惊呆了，公司将实行2.5天休假制度，这是他从未体验过、想过的休假方式。 罗兵是该公司营销策划部的员工，喜欢轻松的环境来滋养创意，吵杂的办公环境是他最为头疼的问题。听闻国务院鼓励周五下午与周末连休，他便欣喜万分，一直盼望公司能做出这样的决定。没想到8月12日，他如愿达成。 周五下午不再上班，对于员工来说是意想不到的福利，然而公司的运营工作如何解决，四川乡鹰电子商务有限公司内江分公司总经理钟尚村回答：“作为电子商务公司需要的更多是创意和有效的工作时间，公司实行该制度也是给予员工更多的时间来滋养创意，激发工作热情，同时又可以陪伴家人。” 钟尚村谈到，工作繁忙，压力大，是员工面临的严峻问题，采取2.5天休假模式也与公司倡导“近自然、心自由、乐生活”的初衷相契合。“公司并不会因为员工少了半天的工作时间，而要求平时的工作更加忙碌。”钟尚村说。 一则通知，让员工纷纷点赞 人性化设计直呼给力员工点赞 “打算尽早地结束工作量，下午就可以回家啰！”谈到星期五下午就可以开始享受2.5天的休假，昨日，罗兵的脸上露出笑容。作为内江人的他，周末能尽早回家陪伴妻子孩子是他最为幸福的时刻。 2.5天的小长假，罗兵也开始有了自己的小计划。“公司的人性化放假安排，太给力啦！”为避免外出旅游时间仓促，他打算周五下午就开始出发，将为旅游节省不少时间。 内江分公司总经理钟尚村也表示：“2.5天的休假制度，我相信会对企业文化的打造起到积极作用，能激发员工工作效率。” 不怕客户“吃闭门羹”轮流移动值班 |
