2015年8月14日至10月31日 限制条件 公司目标任务上浮5% 但若连现有目标任务都完不成,将取消试行2.5休,恢复双休 2.5天小短假消息甫一出,就引起全国民众的热议,而在该消息发布24小时以后,成都出现了首个“吃螃蟹”的单位:四川今日传媒公司宣布试行2.5休,试行时间为2015年8月14日至2015年10月31日。 要不要休? 开会讨论决定先试行 昨日,四川今日传媒公司总经理助理冯雪告诉记者,鼓励两天半短假的消息一传来,员工议论纷纷,在这种氛围下,公司多部门代表干脆一起开了个讨论大会。“讨论很热烈,焦点是每周多放半天假是否影响工作。”冯雪说,公司方意见是,只要上班时提高工作效率,能完成各项指标,即可尝试每周休2.5天。员工代表意见是休假时间增多,有利于工作时精力集中,提高效率。 “多休半天,影响最大的是业务上的员工,但目前公司每周五下午都是开总结会等例行工作,一些客户是不办业务的,所以影响有限。”冯雪说,最后讨论的结果就是员工方愿意接受每周休2.5天但要提高目标任务的方案。 假也不是白耍的 目标任务上浮5% “公司目标任务不下降,反而要上浮5%”,这是该公司决定试行休2.5小短假的“限制条件”,提高任务量是要逼员工放弃2.5休的节奏吗? “目标任务不降反上浮只是对员工的一种激励,只要完成现有工作目标任务,就可以正式确定实行2.5休。”冯雪告诉记者,之所以提出这样一个目标,是员工代表认为休假时间增多,更有利于更好地完成工作。作为企业来说,如果多让员工休半天假,能带来更大的回报,何乐而不为呢?” “我们部门同事讨论认为,在现有工作量的基础上,增加5%是完全有可能完成的。”该公司一位成姓工作人员这样告诉记者。 这家公司还有一个更大胆的想法,“如果在试行期内,各部门完成了上浮5%的目标任务,今后公司还将逐步尝试一周3休。” 当然,冯雪也告诉记者,如果在试行期内连现有目标任务都完不成,公司将会取消试行2.5休,恢复双休。成都商报记者 李彦琴 同步播报 湖南宁乡旅游局试行“2.5天小短假” 湖南长沙市宁乡县旅游局11日在官网发布通知,称该局率先试行夏季“2.5天小短假”:“每年夏季的7月1日至10月1日起实行周五下午与周末休假,2015年即日起施行”。(新华网) |