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公职犯罪现“80后”现象:文化程度高 涉案金额大

来源:新浪网 作者:介子推 人气: 发布时间:2013-12-26
摘要:新京报 28岁社科出版社发行主管截留300万、32岁房山区疾控中心出纳韩毅挪用400万…… 近两年来,北京市第一中级人民法院在审理公职犯罪案件中,发现低龄化趋势明显,“80后”为犯罪主体的案件犯罪金额合计达2000万。 从“59岁”到“80后” 一直以来,职务犯罪
新京报


    28岁社科出版社发行主管截留300万、32岁房山区疾控中心出纳韩毅挪用400万……

  近两年来,北京市第一中级人民法院在审理公职犯罪案件中,发现低龄化趋势明显,“80后”为犯罪主体的案件犯罪金额合计达2000万。

  从“59岁”到“80后”

  一直以来,职务犯罪多集中在掌握较大权力、处在较高位置的中年人或临近退休人员身上,多数单位把廉政教育工作的重点放在“59岁现象”、“45岁现象”上。

一中院对近一两年来已审结的“80后”为犯罪主体的案件进行调研。

  调研发现,“80后”公职犯罪案件共计74件,占公职犯罪案件的2.5%;其中挪用犯罪37件、贪污犯罪15件、受贿犯罪15件、渎职犯罪7件;从犯罪分子的文化水平看,硕士研究生2人,大学本科34人,大专14人,高中11人,中专13人;犯罪分子在原单位主要担任基层部门主管、业务员等职务;犯罪数额总计2000万余元,个案犯罪数额从数千元到数百万元不等。

  建议选年轻干部重品德

  法院认为,以上数据表明,当前公职犯罪低龄化趋势明显,“80后”青年逐渐成为该类犯罪的重要组成群体,且呈现出入职时间短、文化程度高、职责权限小、涉案金额大等特点,需要引起社会高度重视。

  为此,法院就预防犯罪提出建议:健全对青年干部的选拔、任用机制,坚决克服片面强调青年化、高学历化而轻视品德考察的偏差,通过严格吸收、录用、选拔、任用、考核、培训、人事调整、辞职、退职等工作提高青年公职队伍的整体素质。同时加大预防工作力度,建立起有效的监督制约机制和奖惩制度,构筑起公职人员不想贪、不敢贪、不能贪的法制体系。

  - 案例

  交两名女友 用公款买车

  中国社会科学出版社发行部原发行主管宋阿宁年仅28岁,被认定利用职务便利,通过制作虚假“已开单未回款统计表”,擅自将本社价值人民币860余万元的图书,以明显低于出版社规定的折扣价出售,并将所获赃款人民币310余万元据为己有。

  据宋阿宁供述,截留这些公款后除了个人消费外,还为同时交往的两个女朋友购买高档汽车,并多次自费邀请朋友出国旅游等。

  一中院法官办理此案发现,“有些青年初入社会,满怀抱负,希望体现个人价值。但自身理想不够坚定,信仰比较模糊,且在现实中不断受到贫富差距的刺激和一夜暴富的诱惑”。

责任编辑:介子推