五四青年节多少青年会放假？ 多数不知有半天假

    当然，也有年轻人表示，以前上大学时学校放过半天假的，但毕业进单位后，就没有享受过了，“倡导性的假期，没有强制性，看老板人品了，呵呵。”

　　知道有半天假的人很少

　　记者调查了解到，在“五四”这一天，很多单位的青年员工仍然要正常上班。

　　在南京某高校做辅导员的林老师表示，今年没有接到“五四”可以放假的通知，所有教职工都要正常上班，“不过以前放过半天假，倡导性的假期嘛，没有强制性，反正今年的五四连着就是周末，放不放假无所谓。”

　　因为林老师所在的单位是高校，身边年轻人很多，所以林老师对“五四”青年节放假半天的规定还是知道的；但很多企业员工就不太清楚了，在一家IT公司工作的彭小姐对于“五四”有半天假的说法表示了质疑，“从来没有听说过五四青年节还有假，我进这家单位那么多年，除了碰上五四是周末会有假期外，其他都是正常上班。”

　　记者查阅了有关资料，根据2008年“国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定”，全国年节及纪念日放假办法中如此规定，除了全体公民放假的节日，对于部分公民放假的节日及纪念日的规定有这么几条：妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。对于部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日则不补假。

　　职场年轻人士很期待

　　对于五四青年节的半天假，大学生表示得很淡定，而在职人员则很期待。记者咨询了南京几所高校的大学生，都表示今年五四没有假，但五四前后会有不少系列活动。

　　不过，也有高校会在五四青年节放半天假。南京工业大学团委的老师介绍，他们今年五四青年节会有半天假，“5月4日(星期五)青年节当天下午，全校14至28周岁青年学生和青年教工放假半天。学生都放，老师放不放假要看年龄，28岁以下的都放假，超龄的如果是机关工作人员，正常上班。”南京林业大学的同学介绍，以前五四青年节放过假，不过今年没有假。

　　而刚刚参加工作的肖毅然表示，大学时五四青年节虽然放假，但是基本上团委都会有活动；原本指望着参加工作后，单位能放假，享受下青年人的假期，但事与愿违，反而连假都没有了。

　　“去问过单位负责人事工作的行政人员，人家表示不知道五四青年节有半天假；而单位领导则说，这不是强制性的假期，刚刚休过五一劳动节，这五四青年节就不要休了。”肖毅然表示，他对这半天假还是挺期待的。“我做设计的，平时工作很忙，要是今年五四能休半天假，我就能把周六、周日连在一起回江都看看父母了。”

　　与之相比，大学生则淡定了许多。“反正跟平常的假期没什么两样。”吴同学表示，他决定躲在宿舍里打打游戏，看看小说，混过这个半天，“不过紧接着就是周六、周日，有时候假期多了还挺难熬。南京的同学都回家了，宿舍只剩下我们这些外地人。”

　　>>>原因

　　不放假是难操作

　　“五四”放假半天之所以这么难落实，首先还是“五四”青年节并没有引起大家的重视。

　　有这么一组数据，暨南大学新闻与传播学院舆情研究中心近期一项调查显示，49.4%的受访青年表示从未听说过“五四”青年节可放假半天，63.5%的受访青年不会采取特别方式庆祝，仅9.5%的受访青年愿意庆祝“五四”青年节。

　　而在采访中，不少机关和企业负责人事工作的人员表示，因为青年节放假的人群年龄限制在14周岁到28周岁，让放假操作起来比较难。“或许高校还好些，本科生肯定都在28周岁以下，统一放假就好了，企事业单位的员工年龄本来就不一，不像男女那么好区分，落实起来比较困难。”

　　而事实上，金陵晚报记者在采访中，不少高校团委的老师都表示，因为五四青年节源于学生爱国运动，所以五四青年节的意义不在于放假，而在于怎么样过得有意义。