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招聘广告措辞很直接。网络截图 东方网11月8日消息：据《青年报》报道，最近，在百姓网上出现了这样一则招聘信息：日薪3000元，只要是年轻健康，开朗活泼的女性就可应聘。然而，这样一条如此高薪的招聘信息被转发到微博后却引发了网友们的震惊和质疑，因为其招聘的竟然是女性安全套检测员。有网友甚至认为，如此正大光明的招聘其实质却和公开组织卖淫无异。在记者采访后，百姓网删除了此信息。 近日，在微博上的一则爆料帖中贴出了一张百姓网的招聘网页截图，截图上赫然写着“安全套测试员，月薪过万”的标题，提供的工资待遇是3000元/天，工作地点在上海南汇，招聘对象是18-25岁的女性，要求五官端正，大度开朗活泼。截图上显示，这则招聘信息在11月4日下午两点半发布后不到3小时就有22人申请了该职位。 为了核实爆料微博的说法，记者登录百姓网，并输入“安全套测试员”进行搜索，最后屏幕上出现了两条招聘信息，其中一条就是微博截图中的内容，另一条也是招聘女性安全套测试员，内容与前一条招聘信息相近，工作地点也是在南汇，只不过日薪变成了500-1000元。 测试员都要进行“真人测试” 记者拨打了其中一则招聘信息里的电话，一位自称姓陈的男子接通了电话，他承认确实是他发布的信息。据这位陈先生说，自己是安全套生产厂家在沪办公处的工作人员，招聘安全套测试员有几个月了，已经有不少女性通过面试进行了测试。 当被询问招不招男性测试员时，这位陈先生表示：“我们暂时没有这个需求，男测试员足够了。”不过他却暗示，“如果你介绍女孩子来测试，次数多了以后也算熟人，就能来当测试员了。” 当被问及女性来当安全套测试员究竟是如何测试时，陈先生直言：“虽然也有机器测试，但我们这里基本上都是真人测试。”他解释说，“我们没那么多钱买设备，而且机器测试也会产生误差的。真人测试中，女的不用做什么，测试结果主要由男的记录。” 通过发生性关系进行安全套测试是否有悖伦理和法律？这位陈先生颇不以为然地表示：“你不愿意做也有人来做的。如果你硬说是卖淫什么的，那我有必要付你五百一千的高报酬吗？”他表示：“我们都有规定的，一般你面试进来后一天做一次测试就可以了，多测试也不会多给你钱。我们对应聘人也没什么特殊要求，只要年轻，身高体重正常就可以了，最好要有健康证。” 当被问到测试的是哪家厂家的安全套时，这位陈先生告知是一个叫‘爱××’牌子。 说法 安全套厂家都说没招过测试员 经网上查询发现，“爱××”牌安全套是由河北双健乳胶制品有限公司生产。记者随即拨打了该公司一位刘经理的电话，当被问及最近是否在招聘安全套测试员时，他表示：“好像最近是在招，具体的我不清楚。”记者又联系了该公司负责安全套生产的曹经理，但她却表示：“根本没有这回事。” 安全套制造商杜蕾斯公司的一位工作人员告诉记者：“我们所有安全套产品都采用电子检测和机器自动检测。从来没有过招聘安全套测试员。” 观点 对于安全套测试员的合法性，上海申骏律师事务所的许建添律师认为：“目前我国关于避孕套生产的相关标准是《天然胶乳橡胶避孕套技术要求与试验方法》，上面对于避孕套的测试方法主要是对其物理性能等进行测试，该测试均可通过设备或器材等完成，并未要求真人试验。所以根本不需要所谓的测试员。” 许律师表示：“对于网上的招聘信息，一方面该信息并非以安全套生产商或研发商的名义发布，其真实性有待考证。另一方面，此类测试方式有变相卖淫之嫌，即都发生了实质性的性关系，都收取了钱财。若允许此类测试行为合法化，有可能导致卖淫以“安全套测试”的方式存在。不过，当前我国法律上也没有对于‘安全套测试员’的任何规定，因此很难依据法律认定其违法。” 他同时告诫网友，“贸然应聘‘安全套测试员’容易上当受骗。即使应聘成功，所需承担的不仅是巨大的道德风险，还可能有法律风险。” |
