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2007-11-12 业内人士介绍，职业态度是一个综合的概念，包括一个人的求职动机、自我的职业定位、职业忠诚度以及认真自觉工作，进而达成工作目标的态度和责任心。从职业态度成为求职三要素之一，可解读出人才市场释放出的三大信号： 一是就业市场正在逐渐趋向成熟。从过去的看重毕业文凭，到看重实际工作能力和实践经验，再到看重职业态度，清晰地描绘出就业市场选择人才的“三部曲”，其展示的是就业市场逐步走向成熟的过程。 二是诚信正在成为就业市场的新追求。不少企业之所以将职业态度列为选择人才的重要标准，其背后是近年来愈演愈烈的人才跳槽现象。人才跳槽从一方面使劳动力要素的配置更趋向合理、效益最大化，但从另一方面过度跳槽也在一定程度上加重了社会诚信意识的缺失。而一个好的市场经济，要想实现各种生产要素合理配置，诚信正是最基础的前提条件之一。 三是职业定位和职业规划的重要性正日益凸显。职业态度与求职者的职业定位和职业规划密切相关。无论是刚走出校门的大中专毕业生，还是正在寻找就业机会的人，明晰自己的职业定位，做好职业规划是摆脱就业苦恼、实现就业目标必须要做好的重要功课。 但是，做好这一功课并非求职者一方面的责任，学校加强对学生职业规划的指导，家庭培育孩子更富有责任心和具备认真的职业态度，社会呼唤对职业态度和诚信意识的重视，政府及时调整就业指导方针，发出市场需求变化的信号，这些要素同样一个都不能少。 就业是民生之本。在当前就业压力仍然较大的背景下，及时关注就业市场发生的变化，准确发出就业市场的种种新信号，社会各个方面不断根据市场的变化加快调整，这些对构建一个充分就业的社会都至关重要。
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