网友：治庸治懒要防止“责任风暴”效果“随风而过”

网友：治庸治懒要防止“责任风暴”效果“随风而过”

近年来，党政机关工作人员身上的“庸政”、“懒政”现象成为媒体曝光率高、公众批评强烈的“老大难”问题。也正是因为如此，今年以来多个省区和城市党政机关相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴十分引人瞩目。近日，湖北省武汉市开展了一项专门治理机关工作人员工作散漫、作风飘浮、办事效率低、不作为等现象的“治庸计划”。还开通“治庸”投诉热线，接受群众电话举报投诉。网友称，懒官、庸官严重损害了党和政府的形象，影响群众的切身利益。“治庸风暴”使广大群众看到了党和政府革新吏治，整治懒官、庸官的决心和信心，但要想确保治庸治懒获得实效，必须提高问责的科学化、制度化、规范化水平，切实防止“责任风暴”沦为“责任风波”。

张滨绘

对于武汉“治庸计划”，网友顾仁说，武汉提出绝不容忍“庸班子治庸”，在措施上查处典型案例不仅问责当事人，也问责相关单位领导。这如治病就抓住了病脉，采取了对症下药的措施。一旦治好了“庸医”的“病”，“庸医”就会变成“神医”，再去治“庸病”就可以手到病除。这样的做法，值得借鉴和推广。

网友林伟认为，严格的问责制度与监督机制，以及强化绩效管理，实施严格的目标倒逼，强化责任追究，建立导向鲜明的奖惩机制，是治“庸懒散”顽症的“特效药”。而武汉市向“庸懒散”开刀的举措恰恰是“对症下药”，对各地“治庸整纪”有着很强的借鉴性。

　　“治庸治懒”并不是新鲜词儿，如何才能取得实效是网友最关注的问题。涿鹿闫华说，整治机关干部“玩风”盛，必须解决人浮于事的问题，否则治庸治懒风暴必然是治标不治本，治得了一时管不了一世。网友大别松涛也在帖文中写道，虽然武汉决心很大、动作很大。但也要看到，问责是干部管理中的一道难题，实践中还存在问责对象不服气、问责手段不强硬、问责程序不严密等问题。这些问题如果不能很好解决，“责任风暴”的效果会大打折扣，甚至沦为一场看似热闹但于事无补的“责任风波”。必须提高问责的科学化、制度化、规范化水平，切实防止“责任风暴”沦为“责任风波”。

漫画/徐建林

干部庸懒现象的存在，有能力问题，更是作风问题。党的十七届四中全会就提出，要加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题。对于“治庸”、“治懒”、“治散”，网友也纷纷建言献策。华枝春满说，对于“占着位子不干事,拿着工资不出力”的懒官、庸官加大打击力度的同时，也要防止部分懒官、庸官为逃避打击从“不作为”到“乱作为”的投机行为。领导干部是不是庸官、懒官，人民心中都有一杆秤，因此要多听人民的心声。

网友发垚建议，治庸针对的是整个公务员队伍，涉及面广，要解决的问题繁多，就算治庸办的人数再多，力量再强大，恐怕也是肉眼所限，看到的问题、发现的问题只是冰山一角，最终取得的成效也是有限的。因此，只有用上我们党的传家之宝，坚决、大胆地走群众路线，广泛发动群众，依靠广大市民的力量发现和解决各种突出问题、提高制度的约束力。一方面治庸的出发点和落脚点最终就是要维护群众的根本利益，一方面借群众的眼来明治庸办的目，借群众之力壮治庸办之势。