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中国社科院等机构发布最新的《人口与劳动绿皮书》中，社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。该报告一出再次将网友对延迟退休的评议推向了高潮，网友们纷纷吐槽…… 该不该急着推行延迟退休？ 从应对未来养老金支付压力、劳动年龄人口下降等角度来说，的确有必要尽早推行延迟退休，但也有很多因素不利于早日推行……点击此处阅读全部》》》 延迟退休是解决养老困境的办法之一 客观而言，随着人口预期寿命增加，养老金待遇刚性增长，中国养老金收支面临巨大压力，之于方方面面严峻的养老形势，未来实行延迟退休不可避免……点击此处阅读全部》》》 延迟退休还有多少坎要迈？ 从网友评议的具体内容看，网友们吐槽的还不仅仅是男性、女性退休年龄同步达到65岁，而根本上就是反对一刀切式的延迟退休。这恰恰说明在网友的心里对于延迟退休的背后还有无数道坎没有迈过……点击此处阅读全部》》》 制定“延迟退休”方案应多倾听民声 “政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。就群众满意度来讲，“延迟退休”方案还需从长计议、不能急于求成，应多倾听民声、民心……点击此处阅读全部》》》 延退方案要兼顾群众的获得感 为顺利推行延迟退休改革，应该及时出台相关配套举措，如国家应加大投入有效提高职工养老金领取水平等。有关部门为改革配套的“组合拳”打得有诚意，让群众实实在在有了获得感，延迟退休改革的推行也将更为顺利……点击此处阅读全部》》》 完善细节才能让延迟退休顺畅推行 不论从世界各国退休体制还是本国具体国情看，延迟退休是大势所趋，但延迟退休需要更多“细节”多领域的考量。只有将这些“细节”完善处理好了，延迟退休才能够顺畅推行……点击此处阅读全部》》》 结语： 延迟退休话题一直是中国公共舆论场上热议的话题，毕竟它与每个人的“夕阳生活”息息相关，牵涉每个人的切身利益，里面的关系和矛盾错综复杂，直接影响社会的和谐稳定。我国的延迟退休缓冲期应该多长，选择怎样的渐进方式，如何将其带来的负面影响降到最低等等这些确实值得相关部门坚持一切为了人民，一切依靠人民的理念，严与实地破解这道改革难题。 |
