中国将规范事业单位公开招聘制 制定分行业招聘办法

　　人力资源和社会保障部24日召开新闻发布会,介绍2013年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。

　　李忠指出,事业单位人事管理制度不断健全,事业单位聘用管理规范化程度进一步提升,全国事业单位聘用制度推行率达到95%。事业单位岗位设置工作全面实施,全国事业单位岗位设置基本实现制度入轨,完成率超过90%。

　　李忠还介绍了下一步工作安排:一是出台事业单位专业技术一级岗位实施办法,修改在事业单位加强特设岗位设置推动出台并贯彻实施《事业单位人事管理条例》。加快研究制定事业单位工作人员奖励、考核、竞聘上岗等规定。二是分业分类完善聘用制度,建立健全以合同管理为基础的合同用人机制。三是全面落实和规范公开招聘制度,制定分行业公开招聘办法。四是全面推行岗位管理制度。做好事业单位专业技术一级岗位实施工作。