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人民日报 银川：不再直接考录公务员主要从基层差额遴选
“今后，银川市将逐步建立起从基层遴选公务员的工作机制。”12月19日，银川市委举行新闻发布会，市委组织部副部长陈学忠就刚刚通过的《银川市市直部门、县市区党政机关从基层遴选公务员的办法》向媒体做了情况通报。 根据银川市委十二届六次全委会通过的《办法》，今后银川市直部门出现空缺编制需补充人员时，除有特殊要求或专业性较强的岗位外，不再直接考录公务员，原则上从县、(市、区)机关、乡镇街道机关符合遴选资格条件的公务员中，以差额考察的方式进行选调。《办法》确立了从基层遴选公务员应遵循“德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，基层培养、一线选拔，民主、公开、竞争、择优”四项原则。遴选资格条件要求：具有2年以上县级以下基层工作经历，年龄一般在35岁左右，大学以上学历，公务员年度实绩考核应为称职以上等级。 |
