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海南日报 为贯彻落实我省（海南）人才发展规划，进一步完善人才激励保障机制，省委、省政府于日前正式印发《海南省人才奖励办法》(以下简称《办法》)，共设置8个人才奖项。其中“海南省人才功勋奖”为我省人才最高奖项，奖励额度为每人100万元，每3年评定一次。 《办法》共分5章27条，对奖项设置、评选频次、人数上限、评选原则、各奖项的牵头组织实施单位和申报、推荐、评选程序、各奖项的奖励方式和评选纪律要求等作了明确规定。 经认真研究和广泛征求意见，《办法》中设置了8个人才奖项。其中，“海南省有突出贡献的优秀专家奖”为既有奖项，依据《海南省优秀专家选拔管理办法》设立;“海南省人才功勋奖”等7个奖项为新设立奖项。 《办法》中明确规定“海南省人才功勋奖”为我省最高人才奖项，企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才5支人才队伍中符合条件的杰出人才均可申报，每3年评选一次，每次原则上不超过3人。 “海南省优秀科技创新创业人才奖”、“海南省有突出贡献的优秀专家奖”、“海南省优秀高技能人才奖”、“海南省优秀农村实用人才奖”、“海南省优秀社会工作人才奖”分别面向企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等5支人才队伍，每2年评选一次，每次原则上分别不超过10人、40人、100人、100人和10人。 根据海南少数民族和贫困地区条件艰苦、人才匮乏的实际情况，为鼓励人才扎根当地干事创业、服务奉献，专门设立了“海南省少数民族和贫困地区人才贡献奖”，每2年评选一次，每次原则上不超过10人。海南是我国第三大侨乡，海外华侨华人众多，为吸引华侨华人智力、技术、资金等资源回流支持海南国际旅游岛建设，《办法》中专门设立了“海南省华侨华人人才突出贡献奖”，每2年评选一次，每次原则上不超过10人。 省人才办负责人表示，上述8个奖项的设置，充分考虑了海南人才发展的实际情况，涵盖了我省除党政人才队伍之外的5支人才队伍，对于健全省级人才奖励体系具有较好的促进作用。本着宁缺毋滥的原则，以上各奖项若无符合评选条件者可以空缺。 |
